Договор
Настоящий договор (далее по тексту - Договор) регулирует порядок работы клиентов с компанией EUROPE CONSULT (далее по тексту - Компания).
1. Общие положения
1.1 Компания является резидентом Европейского Союза и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Европейского Союза.
1.2 Компания оказывает консалтинговые услуги по поиску вакансий и трудоустройству на территории стран Европейского Союза, Европейской Экономической Зоны, США, Канады, Австралии, Новой Зеландии (далее по тексту — Страна).
1.3 Клиентом (далее по тексту — Клиент) является любой кандидат, обратившийся к Компании по поводу оказываемых Компанией услуг.
1.4 Договор, а также договоренности, заключенные между Компанией и Клиентом посредством электронной связи, являются валидными и обязывают в равной степени Компанию и Клиента.
1.5 Любая корреспонденция по электронной связи между Компанией и Клиентом, а также любые сведения, полученные Компанией и Клиентом в ходе взаимного общения, является конфиденциальными и не подлежит разглашению.
2. Стоимость и оплата услуг
2.1 Стоимость услуг Компании составляет:
Трудоустройство в Европе:
€250 — для граждан ЕС, ЕЭЗ.
€300 — для граждан Украины
€525 — для граждан остальных стран, если им требуется рабочая виза
Трудоустройство в Израиле, ОАЭ:
€525 — для граждан всех стран
Трудоустройство в США, Канаде, Австралии, Новой Зеландии:
€650 — для граждан всех стран.
В некоторых случаях Компания оставляет за собой право взымать предварителную комиссию в размере €50 за ознакомительное рассмотрение и проверку документов Клиента. Данная комиссия в последующем будет вычтена из общей суммы услуг.
2.2 Оплата услуг Компании осуществляется Клиентом в срок не позднее одного рабочего дня с момента одобрения документов Клиента.
2.3 Факт оплаты считается совершившимся после поступления средств от Клиента на расчетный счет Компании либо после получения Компанией копии платежного документа Клиента, которую Клиент пересылает Компании посредством электронной связи.
3. Обязанности сторон
3.1 Клиент обязуется предоставить Компании необходимые документы: CV (резюме), копию заграничного паспорта, а также другие документы в случае, если таковые являются необходимыми для трудоустройства на определенную вакансию.
3.2 В случае, если для трудоустройства Клиента требуется рабочая виза в Страну, Компания обязуется приложить необходимые усилия для обеспечения получения рабочей визы в указанный в пункте 4.1 срок.
3.3 Клиент обязан прибыть к работодателю в срок не позднее одного месяца с момента получения рабочей визы в консульстве Страны либо с момента подписания контракта с работодателем в случае, если рабочая виза не требуется.
3.4 Компания обязуется обеспечить Клиенту авиабилеты для перелета в Страну, жилье, питание в рабочее время. Расходы на визовый сбор, перелет, жилье, питание оплачивает работодатель.
4. Условия оформления
4.1 Срок оформления Клиента составляет до двух месяцев со дня оплаты услуг Компании.
4.2 Срок оформления может быть меньше, в зависимости от конкретного случая, а также с учетом актуальной загруженности Компании.
4.3 Сроки по Договору могут продлеваться автоматически до полного выполнения Компанией обязательств по Договору, но не могут быть больше шести месяцев с момента оплаты. В случае невозможности выполнения условий Договора в указанный срок по вине Компании, Компания обязуется переоформить документы Клиента в другую страну на другую равнозначную вакансию.
4.4 Компания вправе передавать полномочия по исполнению обязательств по Договору третьим лицам.
4.5 Клиент понимает и принимает, что процедура трудоустройства, в зависимости от конкретной ситуации, может являться сложной и включать множество факторов, в том числе письменные, устные и голосовые консультации, собеседования, предоставление различного рода информации и других материалов как со стороны Компании, так и со стороны Клиента; верификацию, подготовку и проверку документов Клиента на различных этапах и уровнях как Компанией, так и третьими лицами и организациями в различных юрисдикциях, а также, при необходимости, в процессе оформления, — предоставление дополнительной информации и документов со стороны Клиента.
4.6 Клиент понимает и принимает, что Компания делает все от нее зависящее для выполнения условий Договора в оговоренные сроки, но не может дать стопроцентную гарантию трудоустройства Клиента или соблюдения оговоренных сроков в каждом конкретном случае.
4.7 Клиент понимает и принимает, что оплачивает услуги Компании за консультации и обработку документов. Само трудоустройство является бесплатным и Компания не взимает с Клиента оплату за трудоустройство.
4.8 Клиент понимает и принимает, что все оплаты за услуги Компании являются невозвратными. Клиент не имеет права на возврат оплаченных Компании средств.